El diente más grande del mundo

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Si te encontraras un molar de más de 7 metros de altura por la calle, seguro que no pasaba desapercibido para tus ojos. Hace unas semanas, la marca de dentífrico Sensodyne sorprendió a un buen número de viandantes que pasaban por Plaza de Callao (Madrid) con una acción de street marketing cuyo objetivo era concienciar sobre los problemas de sensibilidad dental.

El gigantesco diente tenía infinidad de orificios que simulaban esas molestias que en ocasiones padecen nuestros in/sensibles dientes. Para remediar este problema, los propios ciudadanos podían rellenar estos agujeros armados con tubos de dentífrico a la medida, enormes, para acabar con la sensibilidad.

Además de reparar el diente, los usuarios podían participar en "La pasta que te gastas", un concurso que dotaba con 2.000 euros a quien mejor conociera los hábitos de higiene dental. Si no quieres perderte un detalle de la acción aquí tienes el making of de la acción:

Social Business en Iguazú, con Telefónica

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Encuentro Líderes y Tecnología Iguazú Telefónica Social Media

Esta semana tiene lugar el Encuentro Líderes y Tecnología, organizado por Telefónica Internacional . Celebrado en Iguazú (Brasil), reune a 250 directivos de algunas de las empresas más importantes latinoamericanas para debatir y reflexionar sobre las oportunidades de innovación que representa el entorno digital y los caminos que se abren ante una sociedad más conectada que transformar radicalmente procesos de negocio y organizaciones. Reúne a varios ponentes de lujo, como Ricardo Semler (sigo buscando su libro “Radical“) o César Gaviria, ex-presidente de Colombia.

Juan Luis y yo hemos sido invitados a coordinar y dinamizar tres mesas de trabajo alrededor del cada vez más sofisticado mundo del Social Business. Será una gran oportunidad para reflexionar sobre el uso que de los medios sociales se hace en Latinoamérica. Entender las diferencias nos ayudará a entender las oportunidades. Además, se pondrá bastante foco en el uso B2B ante un entorno menos avanzado pero que genera muchas expectativas. Y también en el uso que las administraciones públicas están haciendo por aquellas latitudes.

Retransmitiremos lo que nos sea posible por Twitter (@juanluispolo, @abladias, @tcreativo). Podréis seguir mucho del contenido en la cuenta Twitter del evento y en su blog. Nosotros nos esforzaremos por traernos en la maleta todas las ideas que luego volcaremos aquí en la medida de lo posible. Os dejamos los 7 puntos de la agenda para las mesas de debate, tal y como los iremos desgranando. Si queréis, estamos dispuestos a comenzar aquí mismo ya.

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Caso Giffgaff: el usuario y el “autoservicio”

El caso Giffgaff, operadora virtual de O2 en UK, es referente sobre cómo se puede diseñar una empresa en la que los clientes son a la vez usuarios de una comunidad en la que unos clientes ayudan a otros clientes (self-support o “peer-to-peer” customer service) se diseñan productos, o se recomiendan tarifas. Hacer las cosas bien en el siglo XXI, puede significar que sea tu cliente quien las haga.

A debatir:

  • ¿Cómo generar “engagament” hasta el punto de que los clientes participen en procesos de negocio?
  • ¿Las comunidades de autosoporte tienen futuro en todos los sectores?
  • ¿Incentivar económicamente o motivar mediante compromiso, emoción, juego?

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Empresa 2.0 y productividad

En diciembre 2010, McKinsey elabora el primer estudio en el que demuestra mediante correlación que las empresa con mayor uso de herramientas 2.0, en ámbito interno y externo, presenta mayor cuota de mercado y mayor rentabilidad.

A debatir:

  • ¿Es creíble, no será la correlación fruto de la innovación y no demuestra causalidad?
  • ¿Son los empleados más productivos con o sin acceso a Facebook?
  • ¿Cómo se incrementa el uso corporativo de las empresas, la productividad, la rentabilidad?
  • ¿Cómo se debe afrontar el cambio cultural para que las personas colaboren más dentro de las empresas?

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Open Government y Social Media

Wikileaks, 15-M / Occupy Wall Street, revueltas árabes, participación ciudadana, los datos públicos abiertos para el acceso a través de open data. En Islandia, existe un caso de innovación mundial de participación ciudadana, en la nueva constitución de Islandia, a través de wikis y redes sociales. Los ciudadanos demandan transparencia. Nos enfrentamos a un salto en nuestra práctica democrática.

A debatir:

  • ¿Participación, transparencia, open data, … cómo lograr que los gobiernos lo impulsen?
  • ¿Veremos una revolución en las democracias tal y como las conocíamos?
  • ¿Están usando bien nuestros políticos las redes sociales?
  • ¿Se puede aspirar realmente a una democracia más participativa, más abierta?

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Social CRM

Los sistemas CRM acumulan muchas bases de datos con información sobre clientes. Estos datos suelen ser transaccionales (rellenar un formulario o realizar transacción con la empresa) y pueden estar desactualizados. Pero a su vez, los usuarios están generando muchísima información “comportamental” en plataformas sociales y en Internet.Caso Starwoods Hoteles y Foursquare, en el que a través del programa de fidelización SPG, Starwoods recoge información sobre todos los sitios donde sus clientes hacen checkin (incluido hoteles de la competencia).A debatir:¿Aporta valor el conocimiento enriquecido del cliente? ¿Cómo? Imaginemos un ejemplo.¿Es realista pensar que se puedan integrar datos?¿Está ocurriendo? ¿Conocemos softwares o herramientas que lo hagan?¿Cómo arrancar un piloto para integrar datos externos de clientes con los internos?

Social Intelligence, S-CRM y Big Data

110.000 millones de iPads de 16GB completamente llenos es la cantidad de información que EMC e IDG estiman que se habrá producido en el mundo en 2011. En otros términos, 1,8 zettabytes (1,8 por diez elevado a 21 bytes). “Big data” es el neologismo que designa la capacidad para recopilar ingentes cantidades de datos, analizarlos e incluso llegar a predecir lo que acontecerá, mediante modelos y patrones estadísticos.

A debatir:

  • ¿Serán las organizaciones capaces de explotar tal cantidad de datos?
  • ¿Existe un valor real en la evaluación de marca, reputación corporativa?
  • ¿Se pueden detectar tendencias?
  • ¿Es realista pensar que podemos predecir el futuro?
  • ¿Cómo introducir los “customers insights” en nuestros procesos de definición y mejora de productos y servicios?

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Multicanalidad y social media en atención al cliente

La movilidad está causando estragos. En España, el 33% de los ciudadanos acceden a Internet a través de sus móviles. Según avanza la tendencia, los modelos de relación entre empresas y clientes está cambiando. El reto está en integrar los canales móviles y sociales de forma que la experiencia del cliente sea ÚNICA.

A debatir:

  • ¿Realmente el cliente “debe” / “quiere” ser atendido en todos los canales posibles: teléfono, correo, twitter, facebook, foros?
  • ¿Cuál es el ROI? ¿No se perderán las mejoras de eficiencia de un canal, en la integración de todos los canales?
  • ¿A qué retos tecnológicos nos enfrentamos para hacer única la experiencia del cliente (por ejemplo, la compra de Radian6 por parte de Salesforce)

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Redes colaborativas con proveedores y clientes.

Llevar la colaboración más allá de las fronteras corporativas a través de medios sociales es una promesa para optimizar la Supply Chain.

Caso Psion: IngenuityWorking es una comunidad creada por Psion, un fabricante de aparatos electrónicos para empresas de almacenaje y transporte. Con el objetivo de afrontar una situación financiera delicada su CEO, John Conoley y su CMO, Nick Eades, decidieron impulsar un espacio de trabajo colaborativo para empleados, proveedores, patners y clientes de Psion. Una ojeada rápida a sus foros de trabajo, transmite actividad y un tono muy técnico en las preguntas y respuestas.

Caso Fiat Mio CC: Fiat buscó que los usuarios participasen en la creación de un nuevo vehículo, el Fiat Mío. Fiat desarrolló una plataforma que el permitiese a los participantes dejar sus opiniones, votar las de otros y convertirse en el eje central de al recogida de ideas y opiniones respecto a la iniciativa. Más de 11.000 ideas, de 17.000 participantes en 120 países, se recopilaron en la fase previa, relativas a aspectos tales como el número de plazas, los requerimientos medioambientales o las opciones de multimedia que debería incorporar el coche.

A debatir:

  • ¿Cómo implantar entornos colaborativos con partners, proveedores, clientes que funcionen?
  • ¿Cómo afrontar retos de seguridad de la información?
  • ¿Realmente se puede competir en el mercado con diseños sin propiedad intelectual?

El empleado, la base del social media marketing

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Mucho se hablamos de lo importante es que las empresas escuchen a sus clientes, y de como debe realizarse la interacción entre las marcas y sus potenciales clientes, pero desde mi punto de vista tenemos un trabajo importante que hacer de evangelización interna en nuestras empresas. Todas y cada una de las personas que forman parte de una compañía son potenciales portavoces de la empresa, parte de la imagen de la compañía y por ello tenemos empezar a darnos cuenta que tambien debemos invertir en evangelizar, formar e involucrar a todos los empleados de una empresa en el uso de las herramientas sociales. Desde procesos formativos en el uso de las principales herramientas hasta el establecimiento de políticas sociales para asesorar en el uso y establecimiento de los procedimientos óptimos a seguir en casos de crisis, o simplemente en el día a día (si piensas establecer una guía de uso de medios sociales en tu empresa, aqui tienes una estupenda base de datos de las realizadas por algunas empresas).

La relevancia de que los empleados esten apoyando la estrategia social de la empresa se esta haciendo cada vez mayor, pero para ello debemos trasmitirles cuales son nuestros objetivos, que  uso realizamos en cada red y como pueden ayudar a la difusión, a la viralización o al aporte de credibilidad de las comunicaciones que se emitan desde la compañía. Hay numerosos casos de empresas que ya están involucrando a sus equipos, como por ejemplo Best Buy con la Twelp Force o videos en Youtube de empleados. Varios de estos casos pueden leerse en el excelente libro Empowered de Josh Bernoff and Ted Schadler, que aborda perfectamente el tema de este post, la importancia del empleado en el apoyo de la estrategia de marketing social. Pero apesar de todo, quiero resaltar más motivos que deben obligar a las empresas a apostar por este tema:

5 motivos para involucrar a tus empleados en tu estrategia de social media marketing

 

  1. También son consumidores, sus opiniones pueden ayudarte a mejorar tus productos o servicios
  2. Están en primera linea, son los que en la mayoría de ocasiones se sitúa mas cerca del cliente, los que realizan la comercialización, los que dialogan con ellos y los que mejor feedback pueden darnos.
  3. Debemos “vender” primero a nuestros equipos, convencerles de la calidad del producto o servicio, hacérselo suyo, que estén convencidos de las bondades de éste para así se conviertan en embajadores de nuestras marcas.
  4. Si el mensaje lo trasmiten nuestros equipos y no solo la compañía como institucion, se hace mas creible, mas cercano, “humaniza” la marca.
  5. Hacerles participes, desde la estrategia hasta la difusión del mensaje. Poner mecanismos de escucha y participación interna, así como de involucración en la puesta en marcha de las acciones de social media marketing.

Y tú, ¿qué vas a hacer en tu empresa o que estás haciendo ya?

  1. Resumen del Social Media Marketing en 2011
  2. La distancia entre el Social Media Marketing y el cliente
  3. El ROI del Social Media Marketing

Puedes leer más posts de en El Blog de Enrique Burgos - Social Media y Marketing Relacional

Joyas. (Taken with instagram)

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Joyas. (Taken with instagram)

Mucho pinche hipster en la Roma. iPad sketch. (Taken with…

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Mucho pinche hipster en la Roma. iPad sketch. (Taken with Instagram at Cafebrería El Péndulo)

Se compró un libro viejo de bolsillo para aprender Alemán. …

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Se compró un libro viejo de bolsillo para aprender Alemán. (Taken with instagram)

Solamente en @Quintante pueden comprar mis dibujos. (Taken with…

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Solamente en @Quintante pueden comprar mis dibujos. (Taken with Instagram at Quintante)

Solamente en @Quintante tienen mis Customized VANS. (Taken with…

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Solamente en @Quintante tienen mis Customized VANS. (Taken with Instagram at Quintante)

El imposible equilibrio de las agencias de medios

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Hace tiempo que quiero escribir sobre los efectos de la disrupción tecnológica sobre una industria particularmente vinculada con el desarrollo de la red y sus modelos de negocio: las agencias de medios. Vaya por delante que toda generalización conlleva simplificación y riesgo de que paguen justos por pecadores: en toda industria hay competidores buenos, malos y regulares, y esta entrada no pretende ser en absoluto un relato sobre las prácticas de todos ellos. Lo que sí pretende es clarificar un poco la forma habitual de actuar de muchas agencias de medios, y mis impresiones acerca de por qué, en muchos sentidos, las agencias de medios pueden llegar a ser las próximas discográficas.

¿Cómo funciona una agencia de medios? Integrada o no en una agencia de publicidad que puede incluir también otras tareas como la creatividad y la producción, las agencias de  medios surgieron inicialmente como centrales de compra destinadas a obtener mejores precios en los medios mediante descuentos por volumen que posteriormente eran trasladados al cliente. Con el tiempo y la evolución de la complejidad de los canales y las metodologías de seguimiento, las agencias fueron evolucionando hacia un modelo diferente, en el que el papel principal y el valor añadido estaba en facilitar al anunciante la elección de los canales y medios más adecuados para el diseño de una campaña determinada, además del seguimiento de la misma.

La agencia de medios es vista por el anunciante como un consultor que debe ayudarla a entender dicha complejidad. El entorno es complejo: múltiples canales con infinidad de condicionantes, cada uno con su público objetivo, sus formatos, sus precios, sus requerimientos y especificidades de todo tipo componen un panorama en el que el anunciante tiene una curva de aprendizaje elevada, que la agencia de medios supuestamente le ayuda a recorrer. Y a medida que el uso de la red se ha ido popularizando, con su infinita diversidad de soportes, redes, formatos, etc., el papel de las agencias de medios parecía aportar todavía más valor. No tengo una cifra exacta a la que hacer referencia, pero una gran mayoría de los anunciantes planifica sus campañas a través de una agencia de medios.

¿Qué ocurrió? Sencillamente, una violación de una asunción fundamental de la economía. Con el tiempo, – ahora parece que tras múltiples generaciones de directivos en la industria es una práctica que ha estado ahí desde el principio de los tiempos – las agencias de medios comenzaron a solicitar a los soportes el pago de una comisión, conocida como extratipo, en función del volumen de campañas generadas a ese soporte desde la agencia. Como todo estudiante mínimamente aplicado de Economía General conoce, la teoría de agencia implica una regla básica en su definición: que el agente lo es para una de las partes. Si el agente lo es para ambas partes, surge inevitablemente una consecuencia indeseable: el conflicto de interés. Así, cuando planificamos una campaña con nuestra agencia, tenemos – aunque pocos anunciantes lo hacen – que plantearnos hasta qué punto los soportes sobre los que dicha campaña se desarrolla están ahí por ser los que, en efecto, mejor se adecuan a nuestro mensaje y público objetivo, como debería ser, o porque son, lisa y llanamente, aquellos que ofrecen a la agencia un mejor extratipo. O sencillamente, aquellos con los que la agencia tiene firmado un acuerdo. Si un soporte no es considerado suficientemente importante para la agencia, simplemente no lo recibe y no lo introduce en su sistema, con lo cual no entrará en sus planificaciones a no ser que el anunciante lo solicite de manera expresa. El extratipo es una práctica enormemente consolidada en la industria: los competidores más avanzados y más provocativos aparecidos recientemente simplemente tratan de plantear extratipos más bajos, pero no se plantean eliminarlos. Investigue: ¿cuántos medios que a usted, intuitivamente, le parecen interesantes por su temática y audiencia para su producto, no aparecen en sus campañas? Sin ánimo de poner bajo sospecha a toda una industria, ¿cuándo fue la última vez que revisó con cierto cuidado los criterios de elección de medios de su agencia?

El segundo factor que aporta esto es la falta de transparencia. ¿Cuántas veces, como anunciante, ha tenido la idea de ponerse en contacto con un medio para investigar qué importe había, en realidad, percibido por su campaña? ¿Qué pasaría si se enterase que el importe de la campaña que la agencia le ha cobrado a un precio determinado no coincide con lo que el medio realmente ha cobrado, y que la diferencia ha sido absorbida por la agencia? Pues plantéese que una práctica así puede ser más frecuente de lo que seguramente piensa. Si además de cobrar al anunciante una comisión por su asesoría, las agencias cobran otra comisión a los soportes en concepto de extratipo facturado anualmente, y además en algunos casos incluso se embolsan la diferencia entre el precio que el medio recibe y el que el anunciante llega a ver… ¿de qué estamos hablando aquí? Claramente, de una industria que necesita a marchas forzadas una enorme inyección de un medicamento denominado transparencia.

Pero la cosa no acaba aquí. ¿Cómo está evolucionando la publicidad? Todos los canales tradicionales – televisión, radio, periódicos, revistas y exterior – muestran cifras que oscilan entre el descenso acusado y el desastre, tanto si tenemos en cuenta la evolución de su cuota como si consideramos los progresivos niveles de descuento con los que se ven obligados a vender. La única publicidad que sube es internet. Y, dentro de la misma, competidores como Google o Facebook van adquiriendo una importancia cada vez mayor. Pero la pregunta es… ¿qué ocurre cuando las agencias de medios, siguiendo su práctica habitual, llaman a la puerta de Google o Facebook y solicitan sus extratipos? Sencillamente, que estas empresas responden con un monosílabo corto: NO.

Así, algunas agencias empiezan a intentar convencer a sus clientes de que su sitio no está en esas redes, que no ofrecen diferenciación, que son poco adecuadas, y otros argumentos similares. Si el cliente insiste, por supuesto, llevan a cabo algunas campañas, pero incluso en esos casos, el incentivo a hacerlo realmente bien dista mucho de ser el óptimo. No solo porque en realidad no interesa, sino porque, además, la publicidad en ese tipo de medios requiere un importante nivel de conocimiento del negocio, una gran agilidad a la hora de adaptarse al entorno (comprar palabras en función de su intensidad mediática, por ejemplo, o por otros factores estratégicos que solo aquel que conoce de verdad su negocio puede llegar a entender). Hablamos de una publicidad que ofrece un elevadísimo nivel de control al anunciante, una infinidad de métricas y paneles de control de manejo en absoluto simple, pero sí sencillo, y con precios completamente transparentes. No es casualidad que precisamente este tipo de publicidad esté generando una importante bolsa de empleo en compañías que observan que los resultados son mejores cuando se controla desde dentro, sin un tercero interpuesto: la propia metodología comercial de Google y otras compañías similares consiste en desarrollar estas capacidades a nivel de cliente final.

Visto así, ¿qué recorrido le queda a las agencias de medios tradicionales? De nuevo, como en toda industria, hay competidores buenos, malos y regulares, y las cuestiones detalladas no pueden adscribirse a todos ellos (aunque algunas de ellas sí sean prácticas que pueden calificarse como de generalizadas). A medida que los anunciantes se sofistican en su nivel de conocimiento, veremos dos derivas: una puramente generacional por la entrada de directivos más jóvenes en las áreas de publicidad de las compañías, y otra competitiva, cuando las empresas observan como otros competidores comienzan a desarrollar esta función internamente (y posiblemente a obtener mejores resultados) o recurren a la agencia únicamente para facilitar sus procesos de facturación. Mientras, seguiremos viendo como muchas agencias intentan, de manera cada vez menos creíble, convencer a sus anunciantes de que “hay que estar en los grandes portales”, “eso del adwords es una cutrez” o “si no tienes muchos followers o muchos Likes es que no lo estás haciendo bien”. Y no, no se trata de que no sepan: es que no quieren saber.



Mountain. #drawsomething (Taken with instagram)

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Mountain. #drawsomething (Taken with instagram)

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